关注因素
创造个人行为改变, 特别是可持续的变化, 在几乎所有的培训项目中,最困难的目标是什么. 这就是为什么威尼斯娱城网址利用经过验证的实践来创造真正的、长期的绩效变化.

-
焦点 & 采取行动
首先,你将学会关闭干扰,专注于什么是重要的. 然后,你将被授权采取行动,继续前进. -
反馈 & 问责制
获得并给予必要的反馈,让自己对同事负责,让他们对你负责. -
团队合作 & 支持
发现团队合作可以帮助你更快地实现目标. 以人民的力量为基础, 最小化的弱点, 并有一个坚如磐石的团队支持你. -
激情 & 热情
是时候实现你的使命和愿景,发挥你的领导潜力了.

几十年来,, 融洽的过程已经成为行为改变的催化剂,通过产生强烈的体验来创造自我意识, 提供反馈, 揭示动机, 并利用锚来帮助回忆.
虚拟领导经验突破一
威尼斯娱城网址的毕业生在说什么
信任:



